27 ม.ค. 69 – สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยข้อมูล ระบุว่า สำหรับผู้ที่มีค่าจ้างตั้งแต่ 17,500 บาทขึ้นไป จะส่งเงินสมทบสูงสุดที่ 875 บาทต่อเดือน ส่วนผู้ที่มีค่าจ้างไม่ถึงเกณฑ์ดังกล่าวจะจ่ายในอัตรา 5% ของค่าจ้างจริง เช่น หากมีค่าจ้าง 10,000 บาท จะส่งเงินสมทบ 500 บาทต่อเดือน เป็นต้น เงินสมทบ…
17 ธ.ค. 68 – นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า สำนักงานประกันสังคมได้กำหนดให้ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 สามารถดำเนินการเปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปี 2569 ได้ ตั้งแต่วันที่ 16 ธันวาคม 2568 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2569 เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้ประกันตนเลือกสถานพยาบาลที่เหมาะสมและสอดคล้องกับความต้องการด้านการรักษาพยาบาลของตนเอง โดยสำนักงานประกันสังคมได้จัดช่องทางการให้บริการในแต่ละช่วง ดังนี้…
16 ธ.ค. 68 – นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวเชิญชวนผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมาตรา 39 ใช้สิทธิประโยชน์กรณีทันตกรรมประจำปี 2568 ก่อนสิ้นปี เพื่อดูแลสุขภาพช่องปากและลดภาระค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาล โดยสิทธิทันตกรรมเป็นสิทธิที่ผู้ประกันตนพึงได้รับเป็นประจำทุกปี นางสาวกาญจนา พูลแก้ว กล่าวว่า ผู้ประกันตนสามารถเข้ารับบริการถอนฟัน อุดฟัน ขูดหินปูน และผ่าตัดฟันคุด โดยไม่ต้องสำรองจ่าย ณ สถานพยาบาลที่ทำความตกลงกับสำนักงานประกันสังคม…
2 ธ.ค. 68 – สำนักงานประกันสังคมเปิดเผยถึงการดำเนินมาตรการปรับเพดานค่าจ้างประกันสังคม โดยเริ่มใช้ในปี 2569 เป็นต้นไป เพื่อให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจและบริบทค่าจ้างแรงงานในปัจจุบัน รวมทั้งเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการให้ความคุ้มครองผู้ประกันตนอย่างทั่วถึงและเหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวว่า ในวันที่ 2 ธันวาคม 2568 คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติในหลักการร่างกฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. …. ซึ่งการปรับเพดานค่าจ้างในครั้งนี้เป็นการดำเนินการตามแนวทางการพัฒนาระบบประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงทางรายได้และเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้แก่ผู้ประกันตนในทุกมิติ ทั้งในกรณีเจ็บป่วย ว่างงาน ทุพพลภาพ…
2 ธ.ค. 68 – นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ชี้แจงเหตุกรณียกเลิกการจัดทำปฏิทินประกันสังคม ประจำปี 2569 เป็นความจำเป็น ที่เกิดจากกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างที่ล่าช้าจากการอุทธรณ์ผลการประกวดราคา ส่งผลให้ไม่สามารถผลิตและส่งมอบปฏิทินได้ทันกำหนดในเดือนธันวาคม 2568 หากดำเนินการต่ออาจก่อให้เกิดความเสียหายและไม่คุ้มค่าต่อการใช้งบประมาณจึงจำเป็นต้องยุติการจัดจ้าง เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า โครงการดังกล่าวได้ดำเนินการประกวดราคาด้วยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 อย่างครบถ้วน โปร่งใสและตรวจสอบได้ ต่อมาได้มีผู้ยื่นอุทธรณ์ผลการประกาศผู้ชนะการประกวดราคา ทำให้สำนักงานประกันสังคมต้องส่งเรื่องให้คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ของกรมบัญชีกลางพิจารณาตามขั้นตอนของกฎหมาย…
11 ก.ค. 68 – สำนักงานประกันสังคมเพิ่มประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน สำหรับ ‘กรณีเลิกจ้าง’ จากเดิม ร้อยละ 50 ปรับเพิ่มอัตราใหม่ ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วัน ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ สูงสุดไม่เกิน 9,000 บาท/เดือน (จากเดิม 7,500 บาท/เดือน) โดยในระยะเวลา 180…
17 มี.ค. 68 – นายภูมิพัฒน์ เหมือนจันทร์ โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับการดูแลผู้ประกันตนและระบบประกันสังคมของประเทศ เนื่องจากประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยและกองทุนประกันสังคมมีภาระการจ่ายสิทธิประโยชน์บำนาญชราภาพในระยะยาว ซึ่งอาจกระทบต่อกองทุนในอีก 30 ปีข้างหน้า จึงได้เปิดรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน และมีแนวทางสร้างความยั่งยืนให้กับกองทุนประกันสังคม ประกอบด้วย 1) ปรับเพิ่มเพดานค่าจ้างในการคำนวณเงินสมทบ แบบค่อยเป็นค่อยไป ได้แก่ ปี 2568 –…
12 มี.ค. 68 – สำนักงานประกันสังคม เผยสถิติ จำนวนผู้ประกันตน 3 มาตรา มาตรา 33 มาตรา39 และ มาตรา40 ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2568 ยอดรวม ปัจจุบันอยู่ที่ 24,776,234 ราย แบ่งเป็น ผู้ประกันตน มาตรา 33 ลูกจ้างในสถานประกอบการ จำนวน…
6 มี.ค. 68 – สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เผยแพร่ข้อมูลการจัดสรรเงิน 750 บาทที่ผู้ประกันตนชำระทุกเดือน ระบุว่า รู้หรือไม่? มนุษย์เงินเดือน จ่าย 750 บาททุกเดือน ประกันสังคมนำไปจัดสรรทำอะไรบ้าง ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 จะต้องถูกหักเงินสมทบคิดเป็น 5% ของรายได้สูงสุดไม่เกิน 750 ต่อเดือน กรณีตัวอย่าง เงินเดือน 15,000…
27 ก.พ. 68 – สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน โพสต์เกี่ยวกับเรื่องประกันสังคมที่กำลังเป็นกระแส โดยระบุว่า การถกเถียงกันเป็นเรื่องที่ดี เพราะนั่นหมายความว่าทุกคนเริ่มตระหนักถึง “สิทธิ” และ “ความยั่งยืน” ของระบบหลักประกันทางสังคม ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องคิดกันอย่างจริงจัง 1️. ทำไมประกันสังคมถึงเป็นเรื่องใหญ่ ? เพราะประกันสังคมเป็นระบบ “กระจายความเสี่ยง” และ “จัดสรรทรัพยากร” โดยใช้เงินสมทบจาก ผู้ประกันตน + นายจ้าง…
6 ก.พ. 68 – สำนักงานประกันสังคม เปิดรับฟังความคิดเห็น “การขยายความคุ้มครองให้แก่นายจ้างและลูกจ้างที่ไม่อยู่ในบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม” ตามพระราชกฤษฎีกา กำหนดกิจการหรือลูกจ้างอื่นที่ไม่อยู่ในบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม พ.ศ. 2560 กำหนดลูกจ้างที่ไม่อยู่ในบังคับตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม เพื่อสร้างหลักประกันทางสังคม และยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน 3 กลุ่มอาชีพ นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กล่าวว่า การเปิดรับฟังความคิดเห็นในครั้งนี้ เกี่ยวกับการขยายความคุ้มครองให้กับ 3 กลุ่มอาชีพ ได้เข้าสู่ระบบประกันสังคมมาตรา 33…
4 ธ.ค. 67 – เว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงาน ได้เปิดให้ผู้ประกันตนร่วมแสดงความเห็นเกี่ยวกับร่างกฎกระทรวง กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. … เพื่อเป็นแนวทางปรับปรุงเพดานค่าจ้างและเพิ่มสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนมาตรา 33 ตั้งแต่วันที่ 1-15 ธันวาคม 2567 โดยเหตุผลของการปรับเพดานค่าจ้างข้างต้นนั้น มาจากกฎกระทรวงฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2538) กำหนดค่าจ้างขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมของผู้ประกันตนมาตรา 33 ไว้ไม่เกิน 15,000…
19 ต.ค. 67 – นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้แนวคิดการเพิ่ม “เงินสงเคราะห์บุตร” ของสำนักงานประกันสังคม โดยเฉพาะผู้ใช้แรงงานตามมาตรา 33 และมาตรา 39 ที่เป็นคนไทย หากใครที่มีบุตรเพิ่มขึ้น และไปเลี้ยงดูในชนบท หรือในต่างจังหวัด กองทุนประกันสังคมจะขับเคลื่อนเงินสงเคราะห์บุตรจากเดือนละ 1,000 บาท เป็นเดือนละ 3,000 บาท ระยะเวลา 7…
25 มี.ค. 67 – นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า สำนักงานประกันสังคมได้เปิดโอกาสให้ผู้ประกันตนสามารถขอเปลี่ยนสถานพยาบาลใหม่ได้ปีละ 1 ครั้ง “โดยในปี 2567 นี้ ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 สามารถเปลี่ยนสถานพยาบาลได้ภายใน 31 มีนาคม 2567 ที่จะถึงนี้เท่านั้น” มีขั้นตอนการขอเปลี่ยนสถานพยาบาล ดังนี้…
25 ม.ค. 67 – สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ประกาศหลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน เมื่อวันที่ 22 ม.ค. 2567 กรณี แก้ไขเพิ่มเติมหลักเกณฑ์ และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทน รักษาผู้ประกันตนที่ป่วยด้วย “โรคหยุดหายใจขณะหลับ” และมีความจำเป็นต้องใช้เครื่องอัดอากาศขณะหายใจเข้า (Continuous Positive Airway Pressure : CPAP) โดยมีรายละเอียดสำหรับผู้ประกันตนที่ป่วยด้วยโรคหยุดหายใจขณะหลับ คือ…
