ค้นหาข่าวใน CM108

Tag: ลางาน

คกก. ครอบครัวแห่งชาติ เคาะ 3 มาตรการ หนุนครอบครัวไทย ดัน “วันลาเพื่อครอบครัว” ให้คนทำงานดูแลครอบครัวได้
ข่าวทั่วไทย

คกก. ครอบครัวแห่งชาติ เคาะ 3 มาตรการ หนุนครอบครัวไทย ดัน “วันลาเพื่อครอบครัว” ให้คนทำงานดูแลครอบครัวได้

คลิกเพื่ออ่านสรุปประเด็นข่าว สรุปประเด็นข่าว : • กยค. เคาะ 3 มาตรการหนุนครอบครัวไทย ที่ประชุมคณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์ครอบครัวแห่งชาติ (กยค.) เห็นชอบแนวทางยกระดับสถาบันครอบครัว เน้นการ “ป้องกันก่อนเกิดปัญหา” โดยตั้งเป้าเห็นผลเป็นรูปธรรมภายในไตรมาสหน้า • เตรียมปรับปรุงกฎหมายและระเบียบสิทธิประกันสังคมทั้งภาครัฐและเอกชน ให้ลูกจ้างสามารถลางานเพื่อดูแลคนในครอบครัวได้มากขึ้น พร้อมส่งเสริมการทำงานที่ยืดหยุ่น (เช่น WFH) เพื่อสร้างสมดุลชีวิตและการทำงาน • ยกระดับ “ศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน (ศพค.)” ให้เป็นกลไกหลักในการดูแลคนทุกช่วงวัย…

หนุ่มขอลางานมาดูใจแม่ครั้งสุดท้าย เจอหัวหน้างานตอกกลับ “ทำไมหยุดงานมั่วซั่ว”
เก็บตกจากโซเชียล

หนุ่มขอลางานมาดูใจแม่ครั้งสุดท้าย เจอหัวหน้างานตอกกลับ “ทำไมหยุดงานมั่วซั่ว”

22 ต.ค. 67 – หนุ่มผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ได้โพสต์ข้อความพร้อมแคปภาพแชทการสนทนาระหว่างเจ้าตัวกับหัวหน้างาน พร้อมระบุแคปชันว่า “แม่กูกำลังจะตาย” โดยแชทดังกล่าวมีการระบุว่า ผู้โพสต์ : ผมกำลังกลับบ้านนะพี่ แม่ผมไม่ไหวแล้ว ถ้างั้นผมจะบอกพี่อีกทีนะ หัวหน้า : ทำไมหยุดงานมั่วซั่วงี้ ผู้โพสต์ : แม่ผมจะตาย พี่ให้ผมทำไง หัวหน้า : ไม่แจ้งล่วงหน้า กลับมาเชิญพบหัวหน้า ผู้โพสต์…

ถกสนั่น! สาวลางาน 3 วัน ลูกป่วยหนักเข้าโรงพยาบาล หัวหน้าไล่ออก บอกมีผลต่องาน
เก็บตกจากโซเชียล

ถกสนั่น! สาวลางาน 3 วัน ลูกป่วยหนักเข้าโรงพยาบาล หัวหน้าไล่ออก บอกมีผลต่องาน

28 ส.ค. 67 – กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอยู่ในขณะนี้ หลังเพจเฟซบุ๊ก เจ๊ม้อย v+ ได้โพสต์ภาพแชตการสนทนาระหว่างลูกน้องกับหัวหน้างาน หลังขอลางานเพื่อไปเฝ้าลูกที่ป่วยหนัก จนสุดท้ายถูกไล่ออกจากงาน จากแชตดังกล่าว เธอได้แจ้งหัวหน้างานช่วงเวลา 18.55 น. ของวันที่ 22 ส.ค. ว่า ลูกเธอไข้ขึ้น 41 องศา และมีอาการชัก เธอต้องรีบพาน้องมาโรงพยาบาล และหมอให้แอดมิท ทำให้เธอต้องนอนเฝ้าลูก…

ชาวเน็ตเสียงแตก! พนักงานใหม่ขอลาตั้งแต่วันแรก เหตุต้องพาแฟนไปหาหมอ HR บอกไม่ต้องมาแล้ว
เก็บตกจากโซเชียล

ชาวเน็ตเสียงแตก! พนักงานใหม่ขอลาตั้งแต่วันแรก เหตุต้องพาแฟนไปหาหมอ HR บอกไม่ต้องมาแล้ว

19 เม.ย. 67 – กลายเป็นประเด็นที่เกิดการพูดถึงกันจำนวนมากนโลกออนไลน์ เมื่อผู้ใช้ Pantip รายหนึ่งได้ตั้งกระทู้ถามความคิดเห็น ระบุว่า “อยากทราบความเห็นของ เจ้าของกิจการ ผจก ลูกจ้าง hr” พร้อมเปิดเผยแชตบทสนทนาของพนักงานใหม่กับฝ่ายบุคคล โดยจากแชตการพูดคุยกันได้เริ่มต้นจากพนักงานใหม่รายหนึ่งถามถึงเครื่องแต่งกายที่ต้องใส่มาทำงานวันแรก โดยฝ่ายบุคคลก็ได้ตอบกลับไปพร้อมกับให้เตรียมเอกสารต่างๆ มาด้วย และในเวลาต่อมา 05:31 น. พนักงานรายนี้ได้ส่งข้อความมาแจ้งว่า “พี่ครับ ผมขอเลื่อนการทำงานเป็นวันพรุ่งนี้นะครับ พอดีผมต้องพาแฟนไปหาหมอ ต้องขอโทษด้วยนะครับ”…

บริษัทจีนผุดนโยบายใหม่ “พนักงานไม่มีความสุข อย่ามาทำงาน” ให้ลาเพิ่มได้ 10 วัน ตามสะดวก
ข่าวต่างประเทศ

บริษัทจีนผุดนโยบายใหม่ “พนักงานไม่มีความสุข อย่ามาทำงาน” ให้ลาเพิ่มได้ 10 วัน ตามสะดวก

19 เม.ย. 67 – เว็บไซต์ต่างประเทศรายงานว่า “หยู ตงไหล” ผู้ก่อตั้งและประธานปาง ตง ไหล ซึ่งเป็นเครือข่ายค้าปลีกในมณฑลเหอหนานของจีน ประกาศว่า ขณะนี้พนักงานจะมีสิทธิ์สมัครขอลาเพิ่มเติมอีก 10 วันตามความสะดวกของพวกเขา เพื่อช่วยให้พนักงานมีสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น หรือที่เรียกว่า “การลาที่ไม่มีความสุข” “ฉันอยากให้พนักงานทุกคนมีอิสระ ทุกคนย่อมมีช่วงเวลาที่ไม่มีความสุข ดังนั้นถ้าคุณไม่มีความสุขก็อย่ามาทำงาน” เขากล่าวเพิ่มเติมว่า เขาต้องการให้พนักงานตัดสินใจเวลาพักผ่อนของตนเองได้อย่างอิสระ และยังต้องการให้พวกเขาได้ผ่อนคลายนอกเวลางานอีกด้วย ตามนโยบายการจ้างงานของบริษัทพนักงานจะทำงานเพียงเจ็ดชั่วโมงต่อวันเป็นเวลาห้าวันและจะมีวันหยุดสุดสัปดาห์ นอกจากนี้…

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอความร่วมมือนายจ้าง ให้ลูกจ้างหยุดงานเพิ่มเติมช่วงสงกรานต์ ตามมติ ครม. 12-16 เม.ย. 67
ข่าวทั่วไทย

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอความร่วมมือนายจ้าง ให้ลูกจ้างหยุดงานเพิ่มเติมช่วงสงกรานต์ ตามมติ ครม. 12-16 เม.ย. 67

11 มี.ค. 67 – นางโสภา เกียรตินิรชา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ตามที่คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบกำหนดวันหยุดราชการเพิ่มเป็นกรณีพิเศษในปี 2567 คือ วันศุกร์ที่ 12 เมษายน 2567 เพื่อให้มีวันหยุดต่อเนื่องในช่วงเทศกาลสงกรานต์ รวม 5 วัน ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 12 ถึงวันอังคารที่ 16 เมษายน 2567…

(มีคลิป) หวิดโป๊ะแตก! สาวออสเตรเลียลางานอ้างป่วย แต่ไปเที่ยว ดันเจอหัวหน้าบนเครื่องบิน
ข่าวต่างประเทศ

(มีคลิป) หวิดโป๊ะแตก! สาวออสเตรเลียลางานอ้างป่วย แต่ไปเที่ยว ดันเจอหัวหน้าบนเครื่องบิน

27 ม.ค. 67 – สร้างรอยยิ้มให้ชาวเน็ตไม่น้อย หลังสาวชาวออสเตรเลียผู้ใช้ Tiktok บัญชี @leilabelosoares หรือ Leila Soares ซึ่งเธอเป็นพนักงานของบริษัทแห่งหนึ่งได้โพสต์คลิปเผยเรื่องราวสุดบังเอิญ หลังก่อนหน้านี้เจ้าตัวได้ส่งข้อความไปหาหัวหน้าที่ทำงานโดยขอลาแกล้งว่าเธอป่วยแต่จริงๆ แล้วเธอต้องการลาไปเที่ยว ด้วยความบังเอิญดันมาเจอหัวหน้าบนเครื่องบิน โดยเธอได้ระบุข้อความในคลิปแปลเป็นไทยว่า “ส่งข้อความลาป่วยกับหัวหน้า แต่ดันมาเจอเขาบนเที่ยวบินเดียวกัน” จากคลิปดังกล่าวจะเห็นว่าเธอได้แต่งตัวมิดชิด ใส่หมวก และใส่หน้ากากอนามัย เพื่อป้องกันไม่ให้หัวหน้าจำเธอได้ หลังจากคลิปนี้ถูกแชร์ออกไปก็ถูกพูดถึงกันเป็นจำนวนมาก “ฉันกลัวว่าเขาจะเห็นคลิปนี้” “บอกไปว่าฉันต้องบินไปพบแพทย์”…

(มีคลิป) “ทนายรณณรงค์” ชี้ นายจ้างไม่มีสิทธิไล่ออก กรณีลูกจ้างขอลาแม่เสียชีวิต เว้นแต่ขาดงานติดต่อกัน 3 วันโดยไม่แจ้ง แนะรอฟังความทั้ง 2 ฝั่ง
เก็บตกจากโซเชียล

(มีคลิป) “ทนายรณณรงค์” ชี้ นายจ้างไม่มีสิทธิไล่ออก กรณีลูกจ้างขอลาแม่เสียชีวิต เว้นแต่ขาดงานติดต่อกัน 3 วันโดยไม่แจ้ง แนะรอฟังความทั้ง 2 ฝั่ง

จากกรณีที่มีสาวผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ได้โพสต์เรื่องราวการขอลางานจากหัวหน้างาน เนื่องจากต้องการไปดูใจคุณแม่ที่กำลังจะเสียชีวิต แต่กลับถูกให้ไปเขียนไปลาออก ซึ่งได้นำเสนอไปก่อนหน้านี้แล้วนั้น (วิจารณ์สนั่น! สาวขอลางาน เพราะคุณแม่เสียชีวิต แต่หัวหน้าไม่ให้ลา แถมไล่ให้ไปลาออกหลังทำธุระเสร็จ) ล่าสุด ทนายรณรงค์ แก้วเพชร ประธานเครือข่ายรณรงค์ทวงคืนความยุติธรรมในสังคม ได้ออกมาแสดงความคิดทางด้านกฎหมายเรื่องนี้ ระบุว่า สำหรับผู้เสียหายเป็นหญิงสาวชาวจังหวัดบุรีรัมย์ ที่มาทำงานที่โรงแรมหรูแห่งหนึ่ง ที่เขาใหญ่ ซึ่งหญิงได้ส่งข้อความผ่านทางไลน์ไปยัง HR ของที่ทำงาน เพื่อขอลาหยุด ซึ่งลาวันแรก เพื่อพาแม่ไปฉีดยา ซึ่งฝ่ายบุคคลโรงแรมก็ให้ลาได้…

SPACLEAN Thailand ผู้สนับสนุน CM108