โพสต์อวดเงินเดือนคู่รักมั่วซั่ว ระวัง! อาจถูกเลิกจ้าง
เมื่อวันที่ 6 ส.ค. 65 เพจเฟซบุ๊ค “กฎหมายแรงงาน” ได้โพสต์ข้อความเกี่ยวกับการโพสต์อวดเงินเดือนลงในโซเชียล ระบุว่า ตามที่เป็นข่าวว่า “หญิงรายนี้เริ่มจากโพสต์ภาพคู่ของตัวเองกับสามีลงโซเชียลมีเดีย พร้อมแคปชั่น “ได้รับการตามใจจากตู้เอทีเอ็มส่วนตัวของฉัน” ก่อนที่จะลงภาพหนังสือรับรองเงินเดือนของเขา พร้อมถามเป็นทำนองว่า เงินเดือนของสามีจะถูกจัดว่าเป็นสินสมรสด้วยไหมนะ…” การที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างรายนี้ได้หรือไม่นั้นจะต้องพิจารณาจาก “ข้อเท็จจริง” และข้อกฎหมายประกอบ โดยจะขออธิบายเป็นข้อๆ ดังนี้ 1. โดยปกตินายจ้างจะเขียนข้อสัญญาไว้ว่า “เงินเดือนและค่าตอบแทนถือเป็นความลับห้ามมิให้ลูกจ้างเปิดเผยเงินเดือน” หรืออาจเขียนว่า “รายละเอียดในสัญญาจ้างแรงงานให้ถือเป็นความลับ” (ซึ่งรายละเอียดในสัญญาจะมีเรื่องค่าจ้างอยู่ด้วย”…
