ค้นหาข่าวใน CM108

Tag: พนักงาน

บริษัทจีนขู่ไล่ออก พนักงานสถานะ “โสด-หย่าร้าง” บังคับแต่งงานภายในเดือน ก.ย. ล่าสุดถูกทางการตรวจสอบจนต้องยกเลิก
ข่าวต่างประเทศ•

บริษัทจีนขู่ไล่ออก พนักงานสถานะ “โสด-หย่าร้าง” บังคับแต่งงานภายในเดือน ก.ย. ล่าสุดถูกทางการตรวจสอบจนต้องยกเลิก

26 ก.พ. 68 – เว็บไซต์ข่าวต่างประเทศ รายงานเรื่องราวของบริษัทแห่งหนึ่งในจีน ที่มีการออกประกาศขู่ว่าจะไล่พนักงานที่โสด หรือสถานะหย่าร้างออก หากพวกเขายังคงเป็นโสดภายในสิ้นเดือนกันยายน บริษัทแห่งนี้อยู่ในมณฑลซานตงทางตะวันออกของจีนซึ่งมีพนักงานมากกว่า 1,200 คนประกาศนโยบายที่ให้คํามั่นว่าจะเพิ่มอัตราการแต่งงานของบริษัทในเดือนมกราคม จึงกําหนดให้พนักงานโสด หรือหย่าร้างที่มีอายุระหว่าง 28 ถึง 58 ปีต้อง “แต่งงานและตั้งรกราก” ภายในสิ้นเดือนกันยายนปีนี้ หากผู้ที่ไม่ได้ทำตามภายในสิ้นเดือนมีนาคมจำเป็นต้องเขียนจดหมายวิจารณ์ตนเอง และหากพวกเขาไม่แต่งงานภายในสิ้นเดือนมิถุนายน บริษัท จะดำเนินการ “ประเมิน” พวกเขา…

บริษัทจีนออกกฎเข้ม! ห้ามพนักงานเข้าห้องน้ำเกิน 2 นาที อ้างเป็นผลดีต่อสุขภาพ ฝ่าฝืนหักเงิน 460 บ.
ข่าวต่างประเทศ•

บริษัทจีนออกกฎเข้ม! ห้ามพนักงานเข้าห้องน้ำเกิน 2 นาที อ้างเป็นผลดีต่อสุขภาพ ฝ่าฝืนหักเงิน 460 บ.

22 ก.พ. 68 – เว็บไซต์ต่างประเทศ รายงานข้อบังคับของบริษัทแห่งหนึ่งในเมืองฝอซาน มณฑลกวางตุ้ง ประเทศจีน ที่ได้ใช้กฎระเบียบที่เข้มงวดเกี่ยวกับการพักเข้าห้องน้ำของพนักงาน โดยจํากัดเวลาแค่ 2 นาที โดยบริษัทให้เหตุผลอ้างถึงตําราทางการแพทย์โบราณของจีน ว่าการกำหนดเวลาการใช้ห้องน้ำนั้นจะส่งผลดีต่อสุขภาพ นโยบายนี้จึงถือว่าเป็นการส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน กรณีต้องการใช้เวลานานกว่านี้ต้องได้รับการอนุญาตก่อน ทั้งนี้พนักงานสามารถเข้าห้องน้ำได้เฉพาะในช่วงเวลาที่กำหนด : ก่อน 8.00 น. และตั้งแต่ 10.30 น. ถึง 10.40…

หัวหน้าโพสต์ถามควรเก็บไว้ไหม? สั่งงานด่วนลูกน้องหลังเลิกงาน เจอสวนกลับทำไมไม่สั่งตั้งแต่เมื่อวาน
ข่าวทั่วไทย•

หัวหน้าโพสต์ถามควรเก็บไว้ไหม? สั่งงานด่วนลูกน้องหลังเลิกงาน เจอสวนกลับทำไมไม่สั่งตั้งแต่เมื่อวาน

24 ต.ค. 67 – กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอยู่ในขณะนี้ หลังผู้ใช้งานเฟซบุ๊กรายหนึ่ง ได้โพสต์เรื่องราวลงในกลุ่มเฟซบุ๊ก “ความรู้รอบตัว” โดยได้แนบรูปภาพแชทการสนทนาการสั่งงานระหว่างเจ้าตัวซึ่งเป็นหัวหน้างาน กับพนักงาน พร้อมระบุข้อความว่า “ผมควรทำยังไงกับพนักงานที่ไม่ทำงานแบบนี้ดีครับสั่งงานตอน 17.06 พึ่งเลิกแค่ 6 นาทีจ้องจะกลับบ้าน พูดจากับหัวหน้าแบบผมไม่ดี สมควรเก็บไว้ไหมครับ” จากแชทดังกล่าวหัวหน้าได้ส่งไฟล์เอกสารให้พนักงานในเวลา 17.06 น. (หลังเลิกงาน) โดยทางพนักงานได้แจ้งว่าปิดคอมและเตรียมตัวกลับบ้านแล้ว แต่ทางหัวหน้าได้ตอบกลับมาว่า “ทำให้พี่ก่อน รีบไฟลุกเลยงานนี้”…

(มีคลิป) พนักงานถูกใจสิ่งนี้! โรงงานแจกหมูกระทะคนละชุด ชดเชยหลังปีนี้ไม่ได้กินเลี้ยงแผนก
ข่าวทั่วไทย•

(มีคลิป) พนักงานถูกใจสิ่งนี้! โรงงานแจกหมูกระทะคนละชุด ชดเชยหลังปีนี้ไม่ได้กินเลี้ยงแผนก

2 ก.ย. 67 – เป็นที่คลิปไวรัลที่ได้รับความสนใจอย่างมากในขณะนี้ หลังสาวผู้ใช้ Tiktok บัญชี @nooaom175 ได้โพสต์คลิปบรรยากาศภายในโรงงานแห่งหนึ่งในจังหวัดชลบุรี ขณะที่พนักงานจำนวนมากกำลังรอรับชุดหมูกระทะที่ทางโรงงานนำแจก โดยเจ้าของคลิประบุข้อความว่า “ปีนี้ไม่ได้กินเลี้ยงแผนกแต่แจกหมูกะทะให้แทนคนละชุด” นอกจากนี้ยังได้คอมเมนต์บอกเพิ่มเติมอีกว่า ถูกใจพนักงานมาก เจ้าของร้านบอกมา ชุดละ 500 ค่ะ หลังจากคลิดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไปชาวเน็ตก็เข้ามาแสดงความคิดเห็นกันเป็นจำนวนมาก “อยากได้บ้างคะ” “แบบนี้คนที่บ้านได้กินด้วย สุขใจกันทั้งบ้าน” “ดีมากๆ เลยไม่ต้องมากมายน้ำใจ” ขอบคุณคลิป…

ออสเตรเลียเริ่มใช้แล้ว กฎหมายให้สิทธิลูกจ้างปฏิเสธไม่รับสาย-ตอบกลับข้อความเจ้านายหลังเลิกงาน
ข่าวต่างประเทศ•

ออสเตรเลียเริ่มใช้แล้ว กฎหมายให้สิทธิลูกจ้างปฏิเสธไม่รับสาย-ตอบกลับข้อความเจ้านายหลังเลิกงาน

26 ส.ค. 67 – เว็บไซต์ข่าวต่างประเทศ BBC รายงานว่า กฎหมาย “สิทธิในการตัดการเชื่อมต่อ” มีผลบังคับใช้ในออสเตรเลีย ซึ่งช่วยบรรเทาทุกข์ให้กับผู้ที่รู้สึกว่าถูกบังคับให้รับสายหรืออ่านข้อความจากนายจ้างหลังจากทำงานเสร็จในแต่ละวัน กฎหมายใหม่ฉบับนี้อนุญาตให้พนักงานเพิกเฉยต่อการสื่อสารหลังเวลาทำงาน โดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกลงโทษจากนายจ้าง การสํารวจที่ตีพิมพ์เมื่อปีที่แล้วประมาณการว่าชาวออสเตรเลียทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างโดยเฉลี่ย 281 ชั่วโมงต่อปี กว่า 20 ประเทศส่วนใหญ่อยู่ในยุโรปและละตินอเมริกามีกฎที่คล้ายกัน กฎหมายไม่ได้ห้ามไม่ให้นายจ้างติดต่อคนงานหลังเวลาทำการ แต่ให้สิทธิ์พนักงานที่จะไม่ตอบกลับเว้นแต่การปฏิเสธของพวกเขาจะถือว่าไม่สมเหตุสมผล ภายใต้กฎนายจ้างและลูกจ้างควรพยายามแก้ไขข้อพิพาทระหว่างกัน หากไม่ประสบความสำเร็จในการหาทางออก คณะกรรมาธิการการทำงานที่เป็นธรรมของออสเตรเลีย (FWC) สามารถเข้ามาแทรกแซงได้…

ผลสำรวจจาก Gallup World Poll ชี้ “ไทย” เป็นอันดับ 4 ของเอเชีย ประเทศที่มนุษย์เงินเดือนเจริญรุ่งเรืองที่สุด
ข่าวต่างประเทศ•

ผลสำรวจจาก Gallup World Poll ชี้ “ไทย” เป็นอันดับ 4 ของเอเชีย ประเทศที่มนุษย์เงินเดือนเจริญรุ่งเรืองที่สุด

15 มิ.ย. 67 – เว็บไซต์ต่างประเทศ รายงานสถานะสถานที่ทำงานทั่วโลก ประจำปี 2024 ของ Gallup พบว่า 34% ของผู้ตอบแบบสำรวจทั่วโลกกล่าวว่าพวกเขา “เจริญรุ่งเรือง” ในขณะที่ 58% บอกว่าพวกเขา “กำลังดิ้นรน” ผู้ตอบแบบสำรวจทั่วโลกประมาณ 8% ยอมรับว่าตน “มีความทุกข์” ในที่ทำงาน การศึกษาครั้งนี้มุ่งเน้นการประเมินสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และวัดผลการมีส่วนร่วมผ่านประสบการณ์เชิงบวก เช่น…

เซ็นทรัล เฟสติวัล เชียงใหม่ สร้างความเชื่อมั่น ป้องกันเชิงรุก ประสานสาธารณสุข นำรถพระราชทานตรวจโควิด แก่พนักงานและประชาชนทั่วไปฟรี
ข่าวเชียงใหม่•

เซ็นทรัล เฟสติวัล เชียงใหม่ สร้างความเชื่อมั่น ป้องกันเชิงรุก ประสานสาธารณสุข นำรถพระราชทานตรวจโควิด แก่พนักงานและประชาชนทั่วไปฟรี

วันที่ 30 พฤศจิกายน 2563 เซ็นทรัล เฟสติวัล เชียงใหม่ สร้างความเชื่อมั่น ป้องกันเชิงรุก ประสานสาธารณสุข นำรถพระราชทานตรวจโควิด แก่พนักงานและประชาชนทั่วไปฟรี ป้องกันเต็มที่และเพิ่มความมั่นใจให้ลูกค้ายิ่งขึ้น ให้พนักงานศูนย์การค้าฯ ร้านค้า และ Subcontract ที่ไม่ใช่กลุ่มเสี่ยงเข้าตรวจด้วย ทำ Big Cleaning ทั่วศูนย์การค้าแล้ว และทำความสะอาดทุกจุดสัมผัสทุกครึ่งชั่วโมง ทุกวัน ป้องกันและติดตามโรคอย่างมีประสิทธิภาพ โดยพนักงานศูนย์การค้ากลุ่มผู้สัมผัสเสี่ยงสูงมีผลตรวจเป็นลบทั้งหมด…

SPACLEAN Thailand ผู้สนับสนุน CM108