Home ข่าวเชียงใหม่ ข่าวด่วน ข่าวเชียงใหม่ล่าสุด ข่าวเชียงใหม่วันนี้ 1 ปีมีครั้งเดียว! ปรากฏการณ์พระอาทิตย์ฉายแสงลอดผ่านประตูหอคำหลวง ที่อุทยานหลวงราชพฤกษ์

1 ปีมีครั้งเดียว! ปรากฏการณ์พระอาทิตย์ฉายแสงลอดผ่านประตูหอคำหลวง ที่อุทยานหลวงราชพฤกษ์

-

1 ปีมีครั้งเดียว! ปรากฏการณ์ พระอาทิตย์ฉายแสงลอดผ่านประตูหอคำหลวง ที่อุทยานหลวงราชพฤกษ์

     1 ปีมีครั้งเดียว กับปรากฏการณ์ “พระอาทิตย์ฉายแสง” ลอดผ่านประตูหอคำหลวง ความมหัศจรรย์ของธรรมชาติที่นักท่องเที่ยวต่างเฝ้ารอเก็บภาพความประทับใจกับพระอาทิตย์อัสดงผ่านประตูหอคำหลวง ซึ่งในปี 2562 นี้ได้เริ่มสร้างความมหัศจรรย์ให้กับทุกท่านแล้ว ในช่วงเวลา 16.50 – 17.20 น. ของทุกวัน คาดว่ามีให้ชมยาวไปจนถึงช่วงปลายเดือนธันวาคม 2562 ณ หอคำหลวง (ชมฝั่งทางขึ้น-ลงรถโดยสารชมสวน)

i3vlIR.jpg

      โดยพระอาทิตย์จะเคลื่อนลงต่ำผ่านช่องประตูด้านข้างตรงกลางทั้งสองประตูพร้อมกันในช่วงเวลา 16.50 น. และสาดแสงผ่านช่องประตูเป็นลำแสงใหญ่ ในช่วงเวลา 17.00 น. จากนั้นอีก 5 นาที หรือในเวลา 17.15 น. ก็จะเริ่มเคลื่อนผ่านหน้าต่างหอคำหลวงทุกบานจนลับขอบฟ้าลงทางทิศตะวันตกในเวลา 17.20 น. นับเป็นไฮไลท์สำคัญสำหรับนักท่องเที่ยวที่มาเที่ยวชมเทศกาลชมสวน (Flora Festival) ณ อุทยานหลวงราชพฤกษ์ จ.เชียงใหม่ ซึ่งปรากฏการณ์นี้เกิดขึ้นเพียงปีละ1 ครั้ง เหมือนเป็นอีกหนึ่ง Unseen ของ จ.เชียงใหม่ เลยทีเดียว เพราะจะชมได้เฉพาะช่วงเดือนธันวาคมเท่านั้น

     เทศกาลชมสวน (Flora Festival) ภายใต้แนวคิด : สานรักษ์ เริ่มตั้งแต่ วันที่ 1 พ.ย. 62 – 29 ก.พ. 63 ตั้งแต่เวลา เวลา 08.00-18.00 น. ที่อุทยานหลวงราชพฤกษ์ จ.เชียงใหม่

i3vjC8.jpg
i3vDw0.jpg
i3vAou.jpg
i3vPJZ.jpg
i3vC5P.jpg
i3vuVt.jpg
i3vnSe.jpg
i3vril.jpg
i3v8uk.jpg

Must Read

กสร. ยืนยันค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงิน ไม่สามารถชดเชยเป็นวันหยุดได้

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ย้ำชัดค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงินเท่านั้น ไม่สามารถแลกเปลี่ยนเป็นวันหยุดได้ ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ดังนั้น กรณีที่มีข่าวปรากฏตามสื่อต่าง ๆ เกี่ยวกับค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงิน ยืนยันเป็นข้อมูลจริง นายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวถึงกรณี ข่าวที่ปรากฏตามสื่อต่าง ๆ เกี่ยวกับประเด็น ค่าล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงิน ไม่สามารถชดเชยเป็นวันหยุดได้ ซึ่งก่อนหน้านี้ ศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งกรมได้ยืนยันแล้วว่า ข้อมูลดังกล่าวเป็นเรื่องจริง ตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ....

error: Alert: Content is protected !!