ฉันทำงานเป็นลูกจ้างราชการแห่งหนึ่ง เงินเดือน 5000 บาทไม่มีสวัสดิการใด ๆ อีก ทำงานหนักมากทั้งทำงานของตนเองตามหน้าที่และต้องทำงานตามที่คนอื่น อีก จนแทบไม่มีเวลาพักฉันสามารถร้องเรียนที่ใดได้บ้างเหนื่อยมาก ไม่อยากทำแล้วแต่ก็ต้องทำเพราะความจำเป็นไม่มีการเลื่อนขั้นไม่มีการเพิ่มเงินเดือนทั้ง ๆ ที่รัฐประกาศให้ขึ้นตามวุฒิ ฉันจบปริญญาตริเงินเดือนฉันน้อยกว่าเงินเดือน ป.6 อีกเหนื่อยใจจัง

ทนทำไปทำไม...ความสามารถคุณเยอะกว่า 5000 นะ
ทำไมไม่ใช้ความสามารถเต็มที่กับที่อื่นละครับ
เสียเวลาเปล่านะ...ร้องเรียนก็ยาก เพราะเรื่องในวงราชการถึงกันหมด
ไม่สามารถไว้ใจใครได้เลย

ทางที่ดี หางานที่เหมาะกับคนปริญญาตรีดีกว่า....อย่าดูถูกตัวเองอีกเลย

เป็นตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวใช่ไหมครับ ถึงได้ให้รับผิดชอบมากจนเกินกำลังความสามารถ

งานที่ดีแต่มีความลำบากมากควรปรึกษาหัวหน้างานก่อน หากเป็นที่เนื้องานมาก หัวหน้าที่ดีก็คงพิจารณาปรับลดให้เหมาะสม หากงานเหมาะสมแต่ความรู้ความสามารถเราอ่อนด้อย ก็ควรปรับปรุงการทำงานของตน

หากเราพร้อมด้วยความสามารถแต่งานมีปริมาณมากเกินกำลังที่ผู้คนจะรับไหว จึงควรออกมาร้องเรียนนะ

ขอออกความเห็นเป็นการส่วนตัวนะครับ

ตอนสมัครเป็นลูกจ้างราชการ เค้าเปิดรับวุฒิไหนครับ แล้วคุณผู้ร้องทุกข์เข้าทำงานในตำแหน่งอะไรครับ
หากทำงานเกินหน้าที่รับผิดชอบ หัวหน้างานต้องดูแลเป็นพิเศษ
ถ้ายังรู้สึกถูกเอาเปรียบ ทำงานเกินเวลา ไม่มีค่าล่วงเวลา ไม่มีการปรับเงินเดือนเพิ่ม
พยายามรวบรวมหลักฐานที่มี เช่นใบแจ้งเงินเดือน ใบสัญญาทำงานตั้งแต่วันแรก
สำเนาการจ้างงาน ผลงานในตำแหน่งที่รับผิดชอบ รวมไปถึงงานที่ให้มาเกินหน้าที่ในตำแหน่ง
ผมแนะนำเอาหลักฐานทั้งหมด ฟ้องศาลแรงงานครับ

ถ้าหลักฐานเป็นจริง คุณจะได้ทุกอย่างตามต้องการ และอาจมีค่าปรับตามมาอีกด้วย
ศาลแรงงานจะพิจารณาเหตุและผลตามหลักฐานเสมอ และเรื่องคดี ลูกจ้างจะชนะคดี100เปอร์เซนต์
ถ้าหลักฐานไม่เป็นเท็จ

ขอให้โชคดีครับ

มองหางานใหม่ครับ

อย่าหวังว่างานราชการจะสบายเลยครับ

หน้าชื่น-อกตรมทั้งนั้นแหละครับ

ทั้งลูกพี่-ลูกน้อง

ทนได้ก็อยู่ ทนไม่ไหวก็ออกครับ

อาชีพสุจริตเยอะแยะ

คุณมีความรู้ ก็เหมือนมีทรัพย์อยู่นับแสนแล้วครับ

การร้องเรียน ก็สามารถทำได้ครับ ตามหลักการ

แต่ในทางปฏิบัติมันยากครับ

ฉะนั้น ค้นหาตัวตนของคุณให้เจอก่อน

แล้วคุณจะรู้ว่าคุณต้องการอะไร คุณอยากทำอะไร ฯลฯ

อย่าไปยึดติดครับ

เอ้า!! อ่านแล้วก็ไปบวชกันเถอะครับ....

การร้องเรียนหรือการฟ้องร้องต่อศาลฯ มีสิทธิที่จะทำได้
จริงครับในทางปฏิบัติอาจจะทำแล้ว...สถานการณ์ต่างๆอาจยิ่งเลวร้ายกว่าเดิม
หัวหน้างานคุณอาจจะถูกเรียกสอบ หรือ ขึ้นชี้แจงต่อศาลฯ เมือทุกอย่างสรุปเป็นไปตามคุณต้องการ
ให้ทำงานที่เดิม ปรับเงินเดือนขึ้น เนื้องานตามตำแหน่งและเหมาะสม
แล้วคุณมีหัวหน้าคนเดิม ชุดเดิม ...เฮ้อ...พูดยากนะ
มันไม่สบายใจกันทั้ง 2 ฝ่าย คุณอาจจะถูก บีบให้ออกจากงานโดยเสียประวัติเลยก็เป็นได้

หางานใหม่ ยื่นใบลาออก ระบุเหตุผลในใบลาออก ว่าเพราะอะไร...ลองยื่นเลยครับ
ลองดูว่าหัวหน้าคุณจะเรียกคุณไปคุยหรือจะเซ็นอนุมัติ แล้วคุณลองตัดสินใจดูครับ
ให้กำลังใจ...

5000 หาร 30 วัน เท่ากับ 166.66 บาท(ราชการคิดเป็นเดือน)
ทำงานอยู่จังหวัดไหนครับ ลองเทียบค่าแรงขั้นต่ำกับของเราดูนะครับ แต่ละจังหวัดจะไม่เท่ากัน
..ที่นิคมฯลำพูน วุฒิม.3 ทำ over time ด้วยก็ได้เป็นหมื่นบาทแล้วครับ(แต่ต้องอดทน)ค่าแรงขั้นต่ำของ
ลำพูน 156 บาท
...แต่ถ้าเชียงใหม่บ้านเฮา 168 บาทครับ ถ้าคุณอยู่เชียงใหม่ก็ขอแสดงความเสียใจด้วยครับ เพราะคุณได้
น้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำครับ
....คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก...ถ้าการร้องเรียนทำให้มีผลดีต่อการทำงานของคุณและเพื่อนร่วมงานก็ควรทำ..แต่ถ้ากลับเป็นผลเสียต่อคุณ..คงทำงานที่นี่ลำบากกว่าเดิมแน่ครับ...(โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน)

ที่สำนักงานของผม เงินเดือน 5000 บาท นี่ จะเป็นตำแหน่งในหมวด "จ้างเหมาแรงงาน" นะครับ การจ้างเหมาแรงงาน ส่วนมากจะเป็นตำแหน่ง ยาม พนักงานทำความสะอาด คนงาน ตำแหน่งเหล่านี้จะจ้างบุคคลที่มีวุฒิการศึกษา ไม่ต่ำกว่า ระดับประถมศึกษาปีที่ 6

ส่วน ลูกจ้างชั่วคราว เงินเดือนก็จะได้รับตรงตามวุฒิครับ ยิ่งถ้าเป็นพนักงานราชการ ก็จะได้มากกว่าลูกจ้างชั่วคราวอีกครับ (พนักงานราชการ ปวส. 8270 ป.ตรี 9160 ทั้งนี้ยังไม่รวมค่าครองชีพพิเศษอีก 1000 บาท และยังไม่ได้ปรับขึ้นตามมติ ครม. นะครับ)

จะมีบางกรณีเท่านั้น ที่ได้รับเงินเดือนน้อยกว่าวุฒิการศึกษา ซึ่งกรณีนี้ เขาจะกำหนดวุฒิการศึกษาต่ำไว้ก่อน ซึ่งบุคคลที่มีวุฒิสูงกว่าที่ประกาศ ก็สมัครเข้าทำงานได้ แต่จะไม่สามารถเรียกร้องรับเงินเดือนตรงตามวุฒิได้ เช่น เจ้าหน้าที่ธุรการ เขารับวุฒิ ปวส. หากเอาวุฒิ ป.ตรี มาสมัครเขาก็รับเข้าทำงานเช่นกัน แต่ว่าคุณก็จะต้องรับเงินเดือนเท่า ปวส. เท่านั้น ไม่สามารถเรียกร้อง หรือฟ้องร้องให้ได้รับเงินเดือนตามวุฒิได้ครับ

อยากทราบว่าตำแหน่งของคุณใบชาคือตำแหน่งอะไร ถ้าสมัครตามตำแหน่ง เช่นตำแหน่ง คนงาน เงินเดือนของคุณก็จะเทียบเท่าพวก ป.6 หรือ ม.3 อย่างที่คุณว่ามา ทั้งที่จบ ป.ตรี มันก็ไม่ช่วยอะไรคุณได้ แต่ถ้าตำแหน่ง การเงิน แล้วได้เงินได้แค่นี้มันก็ไม่ค่อยถูกต้องเท่าไหร่ เพราะการเงินในส่วนราชการต้องรับวุฒิ ปวส. หรือ ป.ตรี ขึ้น เพราะคงต้องมีลูกจ้างอีกหลายต่อหลายคนถูกเอารัดเอาเปรียบอย่างคุณ ถ้าคุณจะร้องเรียนเพื่อความยุติธรรมไม่เห็นด้วยค่ะ พวกข้าราชการสีเดียวก็รักกัน ไม่เห็นหัวลูกจ้างอย่างพวกเราหรอก เพราะเห็นตัวอย่างมาแล้ว 2 - 3 ราย ร้องเรียนเรื่องหน่วยงาน ให้ทำงานเกินหน้าที่ตัวเอง แต่ลูกจ้างโดนเด้งไปเลย ตัวคนเดียวสู้ความอยุติธรรมไม่ได้หรอกค่ะ คุณลองสมัครงานที่อื่นดูด้วยหรือถ้ามีสอบ ก.พ หรือ อบต. ลองไปสมัครสอบดู เผื่อสักวันเราจะได้เป็นข้าราชการแบบพวกนั้นบ้าง หรือไม่ก็สมัครงานของ บ.เอกชนที่เงินได้ตามวุฒิ ได้งานแล้วค่อยมาลาออก มีคนบอกดิฉันว่าไม่ควรกลัวกับการที่ต้องก้าวไปข้างหน้า

สวัสดิการ ของลูกจ้าง มันไม่มีมาตั้งแต่ไหนแต่ไรแล้วครับ ขนาดบ้านพักราชการเหลือว่างไม่รู้กี่ห้องกี่หลังยังขออยู่ไม่ได้เลย เพราะไม่มีสิทธิที่จะขอบ้านพัก นอกเสียจากหัวหน้าหน่วยงานอนุญาตให้อยุ่เท่านั้น จึงจะอยู่ได้ ตราบใดที่เป้นลูกจ้าง "ประกันสังคม" เท่านั้นครับ ที่จะช่วยเราได้

เห็นใจคับ ถ้าไม่ยึดติดกับงานราชการ แบบได้พัก เสาร์ อาทิตย์นะคับ

ความรู้ความสามารถคุณมีอยู่กับตัวคับ

หางานเอกชนทำได้เงินเยอะกว่านี้ดีกว่าคับ

จะได้หายเหนื่อย มีเงินซะอย่าง



เป็นกำลังใจให้คับ สู้ต่อไป

ความเห็นที่ 9 ถูกต้อง

ขอแนะนำคุณอย่างนี้นะครับ
การฟ้องร้อง ศาลแรงงาน ในเรื่องการทำงาน (ที่คุณบอกว่าหนัก) ผมเองไม่รู้นะว่า รายละเอียดคุณเป็นยังไง เพราะไม่ได้อธิบายมาให้ชัดเจนแบบเห็นภาพ ผมไม่แนะนำครับ ถ้าไม่เข้าข้อกฏหมายจริงๆ
ขอให้เป็นทางเลือกสุดท้ายที่จะทำครับ ถ้าคุณคิดว่าคุณจบ ป.ตรีมา ต้องได้ทำงานที่ต้องการเงินเดือนเป็นที่น่าพอใจ ให้คุณทำงานที่เก่าไปก่อนแล้วมองหางานใหม่ไปด้วย (ปัจจุบันถ้าลาออกมานั่งรองานคงไม่ไหว)

อยากทราบว่าการรับราชการได้เงินเดือนตามวุฒิแต่ละวุฒิเริ่มที่เงินเดือนเท่าไหร่ครับ กำลังคิดอยู่ว่าจะทำงานรับราชการดีรึเปล่า แล้วสวัสดิการต่างๆที่มีให้ของราชการ มีสัวสดิการอะไรให้บ้างครับ

ราชการในแต่ละจังหวัดได้รับพื้นฐานเดินเดือนแล้วสวัสดิการเท่ากันรึเปล่าครับ

ฉันทำงานในตำแหน่งครูอัตราจ้างของ อบต.ค่ะเอกคอมพิวเตอร์ สอน ป.1-ป.6 12 ห้องเรียน ห้องละ 2 ชั่วโมง ทำเอกสาร ทุกอย่าง ทำงานประชาสัมพันธ์โรงเรียนด้วย ตอนรับสมัครเขาก็รับ ป.ตรี ค่ะแต่บอกว่าเงินเดือนแค่ 5000 ทีแรกก็นึกว่าคงจะได้เพิ่มถ้าทำไปเรื่อย ๆ แต่พอได้เข้ามาทำจริง ๆ มาทราบว่าไม่ได้ขึ้นอีกแล้วเพราะนักเรียนน้อย 220 คน น่ะค่ะฉันว่าไม่น้อยน่ะ ทาง อบต.เขาให้งบมาแค่ 40000 บาท/ 6 เดือนแต่ถ้านำมาหารดูจะได้ 6666.66 บาทแต่ทุกวันนี้ได้เพียง 5000 ไม่รู้เงินที่เหลือไปไหน ทาง รร.ทำเรื่องขอไปแค่ 200 ชม. แต่ฉันทำงาน 740 ชม./6 เดือน ความจริงเขาจ้าง ชม.200 บาท แต่ฉันไม่ได้ตามนั้นฉันสอนเพิ่มห้องละ 1 ชั่วโมง ทำงานตั้งแต่ 8.00 - 16.30 เหมือนราชการทั่วไปไม่เหมือนวิทยาการอาวุโสท่านอื่นที่มาแค่ 3 ชั่วโมงได้ 600 บาท ฉันว่าฉันคงต้องออกเทอมนี้แน่นอน เป็นกำลังใจให้ฉันด้วยน่ะ

ช่วยเป็นกำลังใจ
ขอให้หาทางออกที่ดีที่สุด ครับผม

หน่วยงานราชการไหนเหรอครับ ได้เงินเยอะจัง

ปกติแล้ว เงินเดือนตามวุฒิ ป.ตรีจะเริ่มที่ 7940 ครับ ปวส.นี่ไม่แน่ใจ

พนักงานจ้างตามภารกิจ สายงานเทียบเท่าระดับ 3 รับวุฒิ ป.ตรี มีประกันสังคมที่หน่วยงานจ่ายให้ เงินเดือนเริ่มที่ 7940 ครับ ขึ้นทุกปี + ค่าครองชีพชั่วคราว เดือนละ 1000 บาท (ซึ่งกำลังจะเพิ่มเป็น 1500 บาท เร็ว ๆ นี้)

พนักงานจ้างตามภารกิจ สายงานเทียบเท่าระดับ 1 วุฒิ ปวช. หรือ ปวส. (ตรงนี้ไม่แน่ใจฐานเงินเดือน) แต่ว่ารวมกับค่าครองชีพแล้ว จะได้เงินเดือนรวม 7700 บาท (ซึ่งกำลังจะเพิ่มเป็น 8200 บาท เร็ว ๆ นี้) เงินเดือนขึ้นทุกปีเหมือนกัน มีประกันสังคม

พนักงานจ้างทั่วไป หรือลูกจ้างชั่วคราวเดิม เงินเดือนจะอยู่ที่ 5080 บาท ได้ค่าครองชีพชั่วคราวอีก 1000 บาท (ซึ่งกำลังจะเพิ่มเป็น 1500 บาท เร็ว ๆ นี้) มีประกันสังคม

ดู ๆ แล้วก็ไม่ขี้เหร่นี่ครับ ยกเว้นที่เป็นแบบลูกจ้างรายวัน ส่วนมากก็จะเป็นกลุ่มจ้างแรงงาน หรือจ้างแบบโครงการ แล้วเอาตัวไปทำงานอีกงานหนึ่ง คงเนื่องจากว่าไม่มีตำแหน่งนั่นเอง ก็คงต้องถามตัวเองล่ะครับว่าตอนที่ไปสมัครได้ดูรายละเอียดดีรึเปล่า เห็นส่วนมากตอนมาสมัครถามว่าทำไรได้บ้างก็จะตอบกันว่าได้ทุกอย่าง แต่พออยู่ ๆ ไปก็จะมีกรณีแบบนี้เกิดขึ้นมา

เป็นกำลังใจให้ครับ

ขอเสริมครับลูกจ้างชั่วคราว หรืลุกชั่ว บางที่เช่นในโรงพยาบาล จะไม่มีค่าครองชีพครับ

และต้องถามคุณใบชาว่าเข้างานมาในตำแหน่งอะไรครับถ้ามาในตำแหน่งคนงานก็ประมาณ 5000 บาทครับ

ตอบ คห.19 ครับ ผมสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ เป็นหน่วยงานส่วนกลาง ที่มาตั้งอยู่ในภูมิภาคครับ อัตราการจ้างของกระทรวงเกษตรฯ ไม่ว่าจะส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค ได้อัตราเดียวกันหมด ตามที่ผมบอกไปในความเห็นที่ 9 ครับ พนักงานราชการบางคน เงินเดือนมากกว่า ข้าราชการ ซี 3 - 4 ด้วยซ้ำครับ และเร็ว ๆ นี้กำลังจะปรับขึ้นอีก ซึ่งไม่เพียงหน่วยงานในกระทรวงเกษตร เท่านั้นนะครับ ทุกส่วนราชการ ทุกกรม ทุกกระทรวงก็จะปรับขึ้นให้เช่นกัน

เคยได้ยินไหมครับ "งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย" มันจะมีกำกับไว้ในรายละเอียดประกอบสัญญาจ้าง ตัวนี้แหละ มันมัดเราซะอยู่หมัดเลยครับ

เป็นกำลังใจให้ครับ หากเปลี่ยนงานได้ก็ควรรีบเปลี่ยน
อปท.ทราบเรื่องนี้ควรตรวจสอบ เป็น อบต.แห่งใด ผู้บริหารหักหัวคิวเงินเดือนครูแบบนี้เสียชื่อแย่
ดร.พงศ์ สุภาวสิทธิ์ อนุกรรมการ อปท.ตรวจสอบทีครับ

ไอ้เรื่องฟ้องร้องไม่ต้องพูดถึงครับ เงินเดือนแค่นี้จะเอาอะไรไปฟ้อง ถ้าจะไปร้องเรียนเค้าก็จะบอกว่าไม่มีใครบังคับให้คุณไปทำนี่ คุณตัดสินใจที่จะทำและทนเอง นี่และครับคนไทย ยอมที่จะเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินเดือนน้อยๆในหน่วยงานของรัฐ เพราะหวังว่าวันหนึ่งจะได้บรรจุ วันหนึ่งจะได้ทำงานสบายๆ ไม่ชอบความท้าทาย ไม่ชอบดิ้นรน ไม่ชอบพึ่งตนเอง การที่มีคนมอบหมายงานให้คุณหลายอย่างแสดงว่าคุณเป็นคนมีความสามารถ เชื่อผมเหอะให้ลาออกมาก่อน มั่นใจตัวเองเข้าไว้ ยังไงคนเก่งต้องไม่อดตาย อย่างน้อยโรงงานต่างๆก็มีที่ต้องการรับคนงานเยอะแยะ แถวบ้านผมประกาศรับทุกวัน เงินเดือน 5-6 พัน ถ้าขยันทำโอทีก็ได้ตกเดือนเป็นหมื่น อย่ามัวยึดติดกับภาพลักษณ์ที่ดูดีของการเป็นลูกจ้างหน่วยงานของรัฐเลยครับ เชื่อผมเหอะ ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน

ราชการเขา ให้เงินเดือนตามตำแหน่ง
อย่าคิดมาก ยิ่งเป็นแค่ลูกจ้าง ยิ่งน่าสงสาร
หางานใหม่ทำเถอะครับ

หางานใหม่เถอะครับ อย่าฟ้องร้อง คุณจะแพ้เขาเืรื่องประเมินปีละ 2 ครั้ง ส่วนเรื่องบรรจุ มันลม ๆ แล้ง ๆ อ่ะครับ
อย่าไปสนใจเลย

เป็นกำลังใจให้ครับ .. ผมก็ดิ้นรนมาตั้งแต่รับเงินเดือน 4760 บาท(ลุกจ้างชั่วคราว) วุฒิปวช.ซึ่งตอนนั้นผมจบ ปวส แล้ว แต่ก็ทนทำงานเรื่อยมา โชคยังเข้าข้างผมที่ที่ผมไปทำงานเขาปรับเงินให้ทุกปีครับ มากน้อยก็อยุ่ที่ผลงานของเราที่ทำ เพราะมีประเมินทุกปี ผมเก็บแฟ้มสะสมงานทุกชิ้น ผลงาน ภาระงานทุกอย่างที่ทำ เพื่อที่จะเป็นหลักฐานในการทำงาน (อย่าทำงานแล้วไม่เก็บผลงาน อย่าให้ผู้ใหญ่มองเห็นด้วยตัวของเขาเอง เพราะมันยากที่เขาจะเห็น) สุดท้ายสิ้นปีมีประเมิน เราก็ทำแบบประเมิน+แฟ้มผลงานของเราแนบไปด้วย ทีนี้กรรมการที่ประเมินก็จะเห้นผลงานที่เราทำ เขาจะมาอ้างว่าเราทำงานลอยๆ ไม่มีหลักฐานไม่ได้ มันมีผลงานออกมา ..แต่บางปีก็น้อยใจก็มีคับ ทำงานทั้งปี เงินขึ้น 300 (ประกันสังคมเอาไปหวดอีก 5 %) ถ้ายังไม่เหลือบ่ากว่าแรงก็อยากให้อดทนคับ ปัจจุบันผมก็ใช่ว่าจะตำแหน่งใหญ่โต ก็เพียงพนักงานของรัฐ กิ๊กกอกเหมือนเดิม แต่ขึ้นเป็น 12000 แล้ว ท้ายนี้ก็อยากจะให้เดินตามพระราชดำรัสของพระเจ้าอยุ่หัวของเรา ... พอเพียง มีหนี้ ก็ใช้หนี้ ไม่สร้างหนี้เพิ่ม เป็นกำลังใจให้ทุกท่านที่ทำงานครับ.......... หนุ่มราชภัฏ

ลูกจ้างชั่วคราวของชลประทาน คิดเป็น รายวัน ปริญญาตรี ได้วันละ 345 บาท ถ้าเดือนหนึ่งมี 20 วัน ก็จะได้ 6,900 บาท คิดเป็นรายวัน จริงๆๆ สวัสดิการก็ไม่มี โอที กว่าจะได้ ก็แสนยาก แต่พอประชุมทีก็มีบอกเงินค่าเบี้ยเลี้ยงล่วงเวลาเบิกมาแล้ว สาม สี่แสน จริงๆๆ เงินมันหายไปไหนคนทำงานก็ไม่ได้ตามที่เบิกจริง!!! เป็นลูกจ้างต้องทน อย่างเดียว!!!! ไม่มีความยุติธรรมสำหรับคำว่าเงินหรอก ..ช่วงนี้งานหายาก..ต้องอดทนอย่างเดียวนะ ตราบใดที่ยังเป็นลูกจ้างเค้า!!!!

ที่คุณบอกว่าปริมาณงานของคุณมาก และเหนื่อยมาก แต่ไม่ทราบว่าปริมาณของงานส่วนรวมมีมากแค่ไหน คนอื่นเขารับผิดชอบปริมาณแค่ไหน มากหรือน้อยกว่าคุณ ที่ทำงานของผมก็มีปัญหาเช่นคุณ ตอนสมัครเรารับสมัครในอัตราของคนงาน คุณวุฒิมัยมมศึกษาตอนปลายเป็นต้นไป แต่ต้องปฏิบัติงานในตำแหน่งอื่น (เพราะในตำแหน่งที่ต้องการกำลังพลไม่มีอัตราว่าง) แต่ก็มีวุฒิ ป.ตรีมาสมัคร แต่ตอนปฏิบัติงานใหม่ใหม่ก็ไม่มีปัญหา แต่นานๆไปมีมีข้อท้วงติงว่าไม่ได้เงินเดือนตามวุฒิ ไม่มีสวัสดิการ แต่ขอให้คุณพิจารณาในตอนที่เขารับสมัครงานว่าสมัครในตำแหน่งไหน คุณวุฒิขั้นต้นเท่าไร และบางคนเขายังเงินเดือนน้อยกว่าคุณ ถ้าคุณคิดเช่นนี้ คุณก็จะสบายใจ และเมื่อถึงเวลาที่คุณไปสมัครงานในตำแหน่งตรงตามคุณวุฒิของคุณ ๆ อาจะได้ใช้ประสบการณ์ที่ได้ทำงานมาในการสอบเข้าแข่งขันในตำแหน่งงานต่าง ๆ เพราะประสบการณ์ที่ได้รับจากการทำงาน ไม่เหมือนกับคนที่ไม่มีประสบการณ์หรือเรียนจบใหม่ ๆ ครับ ขอเอาใจช่วยนะครับ ตั้งใจอ่านหนังสือเพื่อสอบในตำแหน่งงานที่คุณฝันไว้ครับ

มาทำงานกับผมดีกว่า สบายใจกว่ากันเยอะเลย สนใจทิ้งเบอร์ไว้นะครับ (เป็นงานประกันชีวิตนะครับ)

โอว มาเล่าสู่กันฟังก็ดีแล้ว อย่างน้อยก็มีคนรับฟังเรา
อย่างเรา เคยทำงาน โรงงาน มาก่อน ก็รู้สึกว่าหนังนะ
ยิ่งถ้าต้องทำโอ แต่ก็แลกมากับค่าจ้าง และปัจจัยสี่ที่หาได้
แบบติดจรวดเลย แต่พอออกมาจากโรงงาน ก็ซึ้งเลยว่า
มีคนที่เขาหนักกว่าเราอีกเยอะ และยังไม่ได้มีวัหยุดที่แน่นอนอีก

เป็นไปได้น่าจะพยายามบอกให้คนที่ทำงานด้วยรับรู้บ้าง
ว่าเราต้องทำอะไรบ้าง และขอให้เขาเรียงลำดับงานให้ด้วยนะครับ
แล้วเราก็ต้องตอบเป็นเวลาไป ว่าเราจะทำให้เสร็จในกี่โมง

หรือไม่ก็หาโอกาศให้ตัวเอง หางานจากเวบหางานดูนะครับ
ไม่เหนื่อย ไม่เปลือง ไม่ร้อน และไม่ต้องแต่งตัวตามมาตราฐานอีก

ยินดีรับฟังความคิดเห็นจากทุกท่านครับ