QUOTE(ละอ่อนเจียงดาว @ Jul 23 2007, 09:53)

ถึงเจ้าของกระทู้ครับ ผู้ประกอบการใน จว.เชียงใหม่ เป็นแบบนี้มานานมาแล้วครับ
บริษัทเอกชนทั้งหลายเอาเปรียบพนักงาน หวังรวยอยู่คนเดียว
ยกตัวอย่าง จบ ป.ตรี มาทำงาน เงินเดือน 5500 หักประกันสังคม
หักขาดลามาสายแล้ว จะเหลืออะไรครับ กะไม่ให้ลืมตาอ้าปากได้เลย
ทำงานมาประมาณ 9-10 ปีเงินเดือน 7000 กว่าบาทยังงี้ ใครเอาที่ไหนตั้งตัวล่ะครับ
บ้าน รถ ใหม่ไม่ต้องพูดถึง ถ้าพ่อแม่ไม่ช่วย แค่กินกับแต่งตัวก็หมดแล้วครับ
ปีหนึ่งขึ้นให้ 50-200 บาท แล้วแต่ผลงาน เจ้าของบริษัทขับรถเบนซ์
พนักงานขี่ออนด้าดรีม สมัยยังเรียนป.ตรี คันเก่า
ผมว่าเป็นแทบทุกบริษัทครับ ให้พนักงานแต่งตัวยังกับจะไปประกวด
แต่เงินในกระเป๋าสตางค์มีร้อยกว่าบาท
สู้เป็นพนักงานรายวันฝ่ายผลิต ที่นิคมอุตสาหกรรมลำพูนยังไม่ได้เลยครับ
ทำงานเต็มเวลา+โอที รับเดือนหมื่นกว่าบาท
เขาสร้างบ้านให้พ่อให้แม่อยู่ได้
ผู้ประกอบการในเชียงใหม่ ถ้าได้อ่านกระทู้ของผมแล้ว นึกถึงคุณธรรมบ้างครับ
ถ้าไม่มีพวกเขาเหล่านี้ เบนซ์หรือบ้านของท่านจะเอามาจากไหน จาก****ง่าวบ้านนอกพวกนี้แหละ
อย่างน้อย ป.ตรี เข้าทำงานใหม่ ให้ 7000 บาท ก็ยังดี นี่เล่น 5500 อ้างว่าวันหยุดไม่คิดให้
อ่าย กฎหมายบ้า่งหรือเปล่าครับ
ผมว่าคงแล้วแต่บริษัทมากกว่านะครับ.... เห็นด้วยนะครับที่หลาย ๆ บริษัทเป็นเช่นนี้
ให้เงินเดือนน้อยมาก ต่ำกว่าวุฒิ ผมเห็นเงินเดือน ป.ตรี เริ่มต้นที่ 6-7 พันบาท มาเป็นสิบปีแล้วครับ
ก็น่าเห็นใจอยู่
แต่ถ้ามองในมุมของนายจ้างบ้าง.. งานบางงานที่เค้าจ้างน้อย ก็เพราะงานง่ายมาก ..ก็อาจเป็นอีกเหตุผลหนึ่ง
แต่ถ้าพนักงานที่ทำงานมานาน ๆ แล้วยังไม่ก้าวหน้า ก็ลองพิจารณาตัวเองดูครับ ว่ามีอะไรดีพอกันบ้าง
ถ้าบริษัทจ้างได้เท่านั้น ตามนโยบาย แล้วคุณคิดว่าเก่งและมีความสามารถพอ ก็ลาออกไปเติบโตที่อื่นดีกว่าครับ
แต่ถ้าจะมาบอกว่า ทำงาน 9ปี 10 ปี แล้วเงินเดือนไม่ไปไหน ก็ต้องดูกันล่ะครับ ว่าความสามารถหรือเนื้องานคุณเป็นอย่างไร
บางคนได้เงินเดือน 7000 บาท ..แต่ทำงานเช้าชามเย็นชาม เหมือนคนเงินเดือน 4000 บาท ก็มี
ผมว่าถ้าคนเรา มีความรู้ความสามารถกันจริง ๆ ก็ไม่เห็นจะต้องเดือดร้อนครับ
ทำธุรกิจส่วนตัว..ค้าขาย หรืออะไรก็ได้ที่สุจริต ก็หาเงินได้ไม่น้อยเหมือนกัน